El Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA) ha ratficado un nuevo acuerdo de cuatro años con los estudios y las plataformas de streaming, dando por concluidas las negociaciones que en las últimas semanas habían vuelto a poner en el centro del debate del sector la sostenibilidad económica del sindicato y, sobre todo, su plan de atención médica. Según los informes, más del 90% de los miembros con derecho a voto aprobaron el acuerdo, mientras que el 9,6% votó en contra. Esta aprobación se produce tras el acuerdo alcanzado con la Alianza de Productores de Cine y Televisión y permite al WGA evitar un nuevo enfrentamiento directo con las grandes productoras menos de tres años después de la prolongada huelga de 2023.
El punto clave del acuerdo es el Fondo de Salud para Guionistas, que lleva tiempo bajo presión debido a la contracción de la producción audiovisual y al aumento de los costes sanitarios. El nuevo contrato inyecta 321 millones de dólares en el fondo, una cifra que se presenta como el mayor incremento anual jamás logrado por el sindicato en este ámbito. «Ante la contracción del sector y la desenfrenada inflación de los costes sanitarios, el Fondo de Salud para Guionistas ha conseguido un contrato que lo encamina de nuevo hacia la sostenibilidad y consolida los logros de la huelga de 2023», declaró Michele Mulroney, presidenta de la sección oeste del Sindicato de Guionistas (WGA West), agradeciendo a todos los implicados en el proceso de negociación.
La decisión de aceptar un contrato de cuatro años, más largo que el plazo tradicional, se justificó precisamente por la necesidad de garantizar más recursos para el plan de salud. Danielle Sanchez-Witzel, copresidenta del comité de negociación de la WGA, aclaró que aceptar un acuerdo de cuatro años permite al sindicato obtener «más financiación, y nueva, para el plan de salud, de la que jamás habíamos obtenido antes «. Sin embargo, el resultado también implicará sacrificios para los miembros: a partir de 2027, los usuarios de planes PPO individuales, que antes no pagaban primas mensuales, tendrán que pagar 75 dólares al mes. Los umbrales de ingresos para acceder a la cobertura también aumentarán, junto con los deducibles y los límites máximos de gastos de bolsillo. Además de estos cambios, el acuerdo también introduce un plan de salud de menor costo, con una prima mensual de 25 dólares.
No todos los miembros han acogido con beneplácito el acuerdo. En un memorando al que tuvo acceso The Hollywood Reporter, los líderes del Comité de Escritores Negros anunciaron su voto en contra de la ratificación, argumentando que, «tal como está, este acuerdo perjudicará a más escritores de los que beneficiará». La ratificación confirma, por lo tanto, un amplio apoyo popular, pero no disipa las preocupaciones internas sobre el impacto concreto de las nuevas normas sanitarias.
Además de la atención médica, el nuevo contrato incluye un aumento del 10,5 % en la mayoría de los salarios mínimos durante la vigencia del acuerdo, un aumento en la base residual para proyectos de streaming de gran presupuesto, tanto nacionales como internacionales, y un fortalecimiento de la bonificación por éxito en streaming. El acuerdo también aborda el llamado «trabajo gratuito», ampliando el pago de la segunda etapa para guiones y limitando las solicitudes de reescritura o entrega a la persona nombrada en el contrato del guionista. En cuanto a la inteligencia artificial, las protecciones introducidas en 2023 después de la huelga de 148 días se mantienen en gran medida, con una adición: los estudios deberán notificar al sindicato y ofrecerle la oportunidad de negociar si licencian el trabajo de los guionistas para entrenar sistemas comerciales de IA generativa.
El acuerdo fue negociado para la AMPTP por el nuevo presidente Greg Hessinger, mientras que en el WGA, la mesa de negociación estuvo liderada por la negociadora principal y directora ejecutiva Ellen Stutzman, junto con los copresidentes del comité de negociación John August y Danielle Sanchez-Witzel. En un comunicado, la AMPTP calificaba el acuerdo como el resultado de «un enfoque colaborativo que apoya tanto a los guionistas como la estabilidad a largo plazo de la industria «.
Sin embargo, la ratificación del contrato con los estudios y las plataformas de streaming no resuelve todas las tensiones en torno al Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA). El WGA Oeste continúa inmerso en una huelga de su personal interno, representado por el sindicato WGSU, que, tras dos meses de protestas, votó con más del 85% a favor de continuar la protesta. Esta disputa, independiente de la que mantiene con la AMPTP, confirma que el frente sindical de Hollywood dista mucho de ser pacífico.
