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El Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA) ha cerrado de forma anticipada las negociaciones con la asociación de productores (AMPTP), inaugurando así una nueva era para la industria. El acuerdo se centra en el rescate del fondo de salud, nuevas garantías financieras y protecciones contra la inteligencia artificial.
Ha llegado en un momento que pocos parecían prever. El Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA) ha anunciado que había alcanzado un acuerdo preliminar con la Alianza de Productores de Cine y Televisión ( AMPTV) casi un mes antes de la expiración del contrato el 1 de mayo, sorprendiendo a una industria que en los últimos años se había acostumbrado a negociaciones largas y tensas que a menudo terminaban en conflicto abierto. Tras la extremadamente difícil temporada de 2023, que culminó en una huelga de 148 días, esta nueva iniciativa marca un cambio significativo en el ambiente y la metodología, en un momento en que Hollywood sigue lidiando con una la caída en la producción y una necesidad generalizada de estabilidad.
Según el comunicado del gremio, el comité de negociación ha aprobado por unanimidad un preacuerdo con la AMPTP para la renovación del Convenio Colectivo Mínimo 2026. Lo más destacable es su duración: cuatro años en lugar de los tres que normalmente se requieren para este tipo de convenios. Esta importante prórroga ofrece a los estudios un horizonte más amplio sin el riesgo de otra huelga y, al mismo tiempo, permite al sindicato asegurar ciertos expedientes prioritarios.
El Sindicato de Guionistas de América (WGA) ha querido presentar este acuerdo como un paso decisivo, especialmente en lo que respecta al plan de salud, que desde hace tiempo se identifica como el tema más acuciante de este ciclo de negociación. En un comunicaco enviado a sus miembros, el sindicato explicaba: «Hoy, el Comité de Negociación del WGA ha aprobado por unanimidad un acuerdo preliminar con la AMPTP para el Acuerdo Mínimo Básico (AMB) 2026 por un período de cuatro años». También declaraba: «Fundamentalmente, protege nuestro plan de salud y lo encamina hacia la sostenibilidad, con mayores contribuciones de la empresa en muchas áreas y aumentos largamente esperados en los límites de las contribuciones a la salud. El nuevo contrato también se basa en los resultados alcanzados en 2023 y ayuda a abordar los problemas del trabajo no remunerado».
Además del tema de la salud, los puntos más importantes del acuerdo también incluyen las pensiones y las compensaciones, así como el fortalecimiento de las protecciones relacionadas con la inteligencia artificial. De hecho, el Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA) había indicado entre sus objetivos la necesidad de regular el uso de guiones para el entrenamiento de herramientas de IA generativa, exigiendo que los guionistas reciban una compensación si su material se utiliza para producir contenido generado artificialmente. Este tema seguirá siendo fundamental en las negociaciones contractuales de Hollywood y podría convertirse en un referente para otros sindicatos.
Por su parte, la AMPTP también confirmaba el acuerdo con una declaración breve pero significativa: «La AMPTP ha alcanzado un acuerdo preliminar con la WGA «. Y añadía: «Esperamos seguir avanzando en este sentido mientras continuamos trabajando para lograr acuerdos que apoyen la estabilidad a largo plazo de la industria«.
El acuerdo aún debe completar su proceso formal, con la aprobación de la junta directiva de WGA West y el consejo de WGA East, y posteriormente la ratificación por votación de sus miembros. Pero la señal política y de la industria ya es clara. En un Hollywood que aún se recupera de las repercusiones económicas de los últimos años, las negociaciones de los guionistas han concluido, por ahora, con un acuerdo rápido y menos conflictivo de lo esperado. Y podría convertirse en el modelo para las próximas conversaciones con SAG-AFTRA y el Sindicato de Directores de Estados Unidos, cuyos contratos expiran el 30 de junio.
Fuente: WGA
